L'assunzione nel pubblico impiego

L'assunzione nel Pubblico Impiego segue canali del tutto diversi da quelli visti fino ad ora. Il rapporto diretto tra datore di lavoro e candidato, così importante nel settore privato, perde infatti ogni funzione nel settore pubblico, ove l'assunzione avviene nella maggior parte dei casi attraverso concorsi o comunque attraverso canali governati dalla presenza di liste e graduatorie che in teoria dovrebbero garantire la massima trasparenza ed indipendenza delle scelte.

Comunque l'accesso al Pubblico Impiego oggi risulta molto più difficile che nel recente passato. La scelta di percorrere la strada del Pubblico Impiego deve quindi essere oggi attentamente valutata. Gli elementi su cui riflettere sono i seguenti:

• è una strada che, se paga, lo fa comunque a lungo termine: possono passare anni dal momento in cui viene pubblicato il bando a quello in cui i vincitori vengono effettivamente assunti, e non è detto che il primo concorso a cui partecipi ti veda tra i primi, anzi! Ti suggeriamo quindi di non affidarti solamente a questa speranza di lavoro, ma di percorrere contemporaneamente anche le altre strade che abbiamo già esaminato;
• la preparazione ai concorsi pubblici richiede inoltre un notevole impegno di tempo: in primo luogo occorre seguire sistematicamente le Gazzette Ufficiali della Repubblica Italiana ed i Bollettini Ufficiali della Regione al fine di conoscere per tempo le scadenze e i requisiti per accedere ai vari concorsi (esistono però anche molti periodici specializzati, facilmente reperibili nelle edicole, che forniscono una panoramica aggiornata almeno dei concorsi a livello nazionale); in secondo luogo occorre presentare domanda rispettando precisi termini di scadenza dei bandi (che in genere riportano anche un fac-simile di domanda); infine è necessario prepararsi ai concorsi, approfondendo lo studio delle materie oggetto d'esame, che variano da concorso a concorso (alcuni centri di informazione ed orientamento organizzano a volte dei corsi di preparazione alle principali prove d'esame). I concorsi a livello nazionale, inoltre, richiedono spesso di raggiungere le varie sedi dei concorsi poste al di fuori della nostra regione e quindi necessitano anche di un certo investimento finanziario;
• piuttosto che correre dietro ai mega-concorsi nazionali, può essere più utile seguire con attenzione i concorsi degli enti locali che, pur molto più esigui come numeri, sono anche molto meno "frequentati" e quindi offrono, in certi casi, maggiori probabilità di successo.

Ricordiamo infine che per l'accesso al Pubblico Impiego esistono altre due possibili strade:

• quella di iscriversi alle specifiche liste presso le ex-Sezioni Circoscrizionali per l'Impiego, che permettono un accesso per chiamata che è ammesso solamente per le qualifiche più basse;
• infine, quella di fare domanda per assunzioni temporanee (contratti di lavoro a tempo determinato) presso le varie amministrazioni pubbliche. In quest'ultimo caso si tratta di posti di lavoro che risultano temporaneamente vacanti per vari motivi (assenze per malattia, maternità, permessi vari, carenze negli organici, ecc.) e che vengono coperti appunto con il ricorso a contratti a termine la cui durata varia nelle diverse amministrazioni.
• L'importanza delle assunzioni a termine varia molto da settore a settore della Pubblica Amministrazione o comunque dei servizi di interesse pubblico: risulta ad esempio significativa nel mondo della scuola, nelle poste, nella sanità. Anche in questo caso, comunque, l'accesso è regolato dalla presenza di graduatorie costruite su parametri quali l'età, l'aver effettuato precedenti esperienze lavorative, ecc. Informazioni più particolareggiate sono disponibili presso gli uffici del personale delle varie amministrazioni pubbliche.