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La lettera di presentazione con allegato il curriculum vitae rappresenta il mezzo classico di autocandidatura. Una volta che hai messo insieme il tuo indirizzario ragionato puoi quindi spedire tali documenti. Attenzione, però:

1. se spedisci solo 15 o 20 lettere di presentazione, non sperare in grandi risultati. Per avere buone possibilità di successo (cioè di ottenere qualche colloquio) dovrai contattare almeno un centinaio di aziende, magari scaglionando nel giro di qualche settimana l'invio delle lettere. Non scoraggiarti inoltre se non hai un riscontro immediato: molte aziende raccolgono i curriculum che vengono spediti e li consultano quando hanno bisogno di assumere del personale e una risposta può quindi giungere anche mesi dopo l'invio della lettera;
   
   
2. la lettera di presentazione o di accompagnamento ha l'obiettivo di catturare l'attenzione del lettore sul tuo nominativo. Evita quindi il tono troppo formale e burocratico tipo:
   
   Spett.le
   FRIULCOSTRUZIONI S.p.A.
   UDINE
   
   Il sottoscritto Giovanni Rossi, nato a ..., residente a ..., chiede alla S.V. di poter ottenere un colloquio al fine...
   
   Cerca piuttosto di trovare un qualche spunto personale in grado di farti distinguere dal "mucchio"; usa inoltre un tono più spigliato e informale, senza cadere ovviamente nell'eccesso opposto. Un buon esempio di lettera di accompagnamento è il seguente:
   
   Alla c.a.
   ing. Mario Bianchi
   Responsabile Ufficio Personale
   FRIULCOSTRUZIONI S.p.A.
   UDINE
   
   Mi chiamo Giovanni Rossi, ho 18 anni, mi sono appena diplomato come geometra. Se è naturale che noi giovani abbiamo poca esperienza lavorativa, io almeno ho cercato di ottenere una buona preparazione scolastica. Per il futuro mi piacerebbe lavorare nell'ufficio progetti di una grande azienda come la Vostra. Vi sottopongo quindi il mio curriculum vitae sperando che mi diate l'opportunità di un colloquio. In attesa di Sue notizie, resto a Sua disposizione. Distinti saluti.
   Allegati: curriculum vitae
   
   In questo caso un’ottima valutazione scolastica può costituire lo spunto per invogliare l'interlocutore a proseguire la lettura del curriculum vitae. Nota inoltre come viene descritto per sommi capi l'obiettivo professionale e come non si fa cenno all'assunzione, quanto all'ottenimento di un colloquio. Infine osserva come la lettera sia stata indirizzata personalmente al responsabile dell'ufficio personale dell'azienda.
   
   Esiste un modo ancora più efficace per suscitare l'interesse dell'interlocutore, evidenziando quale vantaggio potrebbe ricavare l'azienda da una tua collaborazione: si tratta però di uno stile più adatto ad una persona già esperta e qualificata, piuttosto che ad un giovane senza grande esperienza. Se comunque tu fossi un designer particolarmente sicuro delle tue capacità, potresti tentare una presentazione di questo tipo:
   
   All'ultimo Salone della Sedia di Udine ho notato la Vostra nuova collezione di sedie. Pur essendomi piaciuta molto, credo che la si potrebbe migliorare con una maggiore attenzione al design. Mi farebbe piacere presentarLe personalmente alcuni bozzetti che ho elaborato e che penso potrebbero interessarLe...
   
   
3. la lettera di presentazione non deve essere uguale per tutti i destinatari: va invece personalizzata facendo riferimento a qualche elemento che distingua l'azienda cui è indirizzata ("So che l'export nell'area tedesca è per Voi particolarmente importante...") o anticipando qualche aspetto del tuo curriculum che potrebbe essere di particolare interesse ("Ho appena concluso uno stage di tre mesi presso un’azienda commerciale tedesca..."); evita quindi di fotocopiare sempre lo stesso testo. E' inoltre buona norma tenere una copia delle lettere che spedisci: dopo qualche mese potresti aver bisogno di ricordare quello che hai scritto, perché un contatto è andato a buon segno;
   
   
4. lo stesso discorso vale anche per il curriculum vitae: di volta in volta potrà essere utile evidenziare certe caratteristiche del tuo percorso scolastico o professionale. In particolare non scoraggiarti se il capitolo relativo alle esperienze professionali è desolatamente vuoto: cerca di ovviare mettendo in evidenza una buona preparazione scolastica, la partecipazione a stage aziendali, attività extralavorative che possano avere qualche attinenza col lavoro per cui ti proponi ("Sono allenatore in una società amatoriale di pallacanestro e conosco quindi cosa vuol dire coordinare una squadra...");
   
   
5. nello stendere il curriculum vitae ricorda che è importante anche il linguaggio (semplice e preciso), il tono (conciso e tecnico, senza autocelebrazioni e toni trionfalistici), l'impaginazione (rendendo il testo facilmente leggibile). Prova a leggere il seguente esempio:
   
   Mi chiamo Giovanni Rossi. Sono nato a Udine il ...Abito a Codroipo, in via ... Dopo aver frequentato le scuole medie a Codroipo, mi sono diplomato nel 1993 come Geometra presso l'Istituto Tecnico per Geometri "Marinoni" di Udine, con l'eccellente votazione di 60/60...
   
   Ci sono parecchie cose che non vanno: innanzitutto l'impaginazione del testo, di tipo discorsivo, rende difficile individuare le notizie utili; in secondo luogo vi sono alcune informazioni superflue (luogo di frequenza della scuola media); infine non serve evidenziare la buona preparazione raggiunta. Ecco come si potrebbe impostare lo stesso curriculum:
   
   GIOVANNI ROSSI
   CURRICULUM VITAE
   Dati personali:
   - Nato a Udine il ...
   - Residente a Codroipo, in via ...
   - Recapito telefonico:....
   - ...
   Formazione:
   - 1994 Frequenza con esito positivo del corso di formazione professionale di 60 ore "Introduzione ad Autocad" presso ...
   - 1993 Diploma di Geometra presso l'Istituto Tecnico per Geometri "Marinoni" di Udine, con votazione di 60/60.
   
   In questo caso l'impaginazione grafica contribuisce a mettere in risalto le informazioni che vengono esposte con tono preciso e neutro;
   
   
6. sempre riguardo al curriculum vitae, nell'illustrare le tue aspirazioni lavorative ricordati di segnalare l’eventuale disponibilità a spostamenti di sede e a viaggiare, ad accettare forme particolari di rapporto di lavoro come part-time, apprendistato, contratto di formazione-lavoro, ecc.
   
   Stai attento a non confondere queste forme contrattuali con lo stage aziendale, che non è un rapporto di lavoro ma è invece una forma particolare di attività di formazione, di durata variabile, che si svolge all'interno delle aziende, pur essendo a volte una sorta di "anticamera" dell'assunzione vera e propria. Se sei interessato a rafforzare un curriculum professionale piuttosto misero, la partecipazione a stage è certamente una buona cosa: informati presso le associazioni di categoria e sindacali, le Sezioni Circoscrizionali per l'Impiego, le scuole superiori e di formazione professionale, i centri di informazione ed orientamento, per ottenere un elenco delle aziende disponibili ad ospitarti. In questo caso però è necessario inviare una richiesta specifica, diversa quindi da quella inviata per ottenere un’assunzione.

Una volta completato il piano di spedizione delle lettere è buona norma verificare che siano giunte a buon fine e "rinfrescare" la richiesta di un colloquio, con una telefonata da effettuare circa dieci giorni dopo il loro invio. Ricordati quindi di segnare sull’agenda il piano delle telefonate.

Scheda Operativa:
COMPILA LA TUA LETTERA DI PRESENTAZIONE ED IL TUO CURRICULUM VITAE