Come venire a conoscenza della domanda di lavoro

Una delle prime attività, che in genere si fa quando si cerca un lavoro, è quella di leggere le inserzioni relative alla ricerca di personale pubblicate su quotidiani e periodici. Si tratta certamente di un’attività importante che, se condotta con costanza e sistematicità, può dare buoni risultati.

La lettura sistematica degli annunci economici può offrirci utili informazioni sulla situazione economica di una determinata regione, sui settori che "tirano", sui più importanti requisiti che sono richiesti ai candidati. Ma essa ci permette anche di identificare quelle offerte di lavoro che sono più adeguate con le nostre capacità ed aspettative professionali.

Particolare importanza deve essere data alla scelta dei giornali da tenere d'occhio: i quotidiani a tiratura nazionale sono utili se siamo interessati ad una collocazione lavorativa di livello medio-alto, o se siamo disposti ad accettare una sede di lavoro al di fuori della regione. I quotidiani di interesse regionale sono utili perché offrono una gamma di offerte più articolata (dal livello basso a quello alto) e perché più spesso garantiscono una sede di lavoro nell'ambito regionale.

I periodici specializzati di settore oppure quelli editi dalle varie associazioni di categoria, anche se sono di più difficile reperimento e consultazione, offrono spesso uno spazio per annunci economici che possono essere molto interessanti perché rappresentano già un contatto mirato.

Un lavoro di squadra può essere in questo caso particolarmente efficace: ad esempio un gruppo di amici può suddividersi il campo di ricerca in modo da tenere sotto controllo più mezzi di informazione possibile e ripartire le spese di acquisto.

Ricordati infine che tra gli annunci economici si possono incontrare proposte serie e meno serie: diffida in particolare dei testi ambigui e generici, degli annunci che vengono ripetuti sistematicamente per lunghi periodi o delle frasi tipo "annuncio sempre valido".

Ma la stampa non rappresenta l'unico mezzo per "ascoltare" i bisogni delle imprese. Oggi i canali di comunicazione si stanno rapidamente moltiplicando e quindi ti consigliamo di percorrere anche le seguenti strade:

• molte reti telematiche ed informatiche hanno aperto i loro spazi alla domanda e offerta di lavoro. Fra le più importanti citiamo Internet ed i servizi di Televideo offerti da molte reti televisive sia locali sia nazionali, che contengono banche dati specificamente dedicate al mercato del lavoro
• anche i centri di informazione, come i centri Informagiovani ed altri, possiedono spesso delle banche dati dove vengono immessi i dati relativi alle aziende che ricercano personale;
• le associazioni di categoria (artigiani, industriali, commercianti, ecc.) e le associazioni sindacali spesso sono in grado di fornire indicazioni sulle aziende che ricercano personale;
• infine il "passaparola" (conoscenze personali) rappresenta uno strumento forse meno razionale ma comunque sempre efficace: cerca soprattutto di contattare persone che già lavorano in aziende del settore che ti interessa, in maniera da attivare una rete di "ascolto" che ti permetta di conoscere tempestivamente situazioni di richiesta di personale.

Quando tramite la stampa o gli altri canali di informazione hai individuato una proposta che ti sembra interessante, è necessario inviare immediatamente il tuo curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione (o lettera di accompagnamento). Specie in caso di inserzioni relative a posti di lavoro di livello medio-alto, il tuo curriculum dovrà in particolare mirare a dimostrare il possesso della maggior parte dei requisiti richiesti nell'annuncio.