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Cosa
fare per iniziare: organizza un piano di lavoro
Da dove cominciare? Ecco alcuni suggerimenti:
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inizia ad orientarti e a raccogliere informazioni sulle
opportunità che hai davanti: oggi si stanno sempre più
diffondendo centri di informazione ed orientamento, sia
pubblici che privati, in grado di darti una mano nel capire
da che parte cominciare e come muoverti;
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valuta l'opportunità di iscriverti alle liste di collocamento
presso l’ex-Sezione Circoscrizionale per l'Impiego competente
per territorio. Tale scelta dipende dal settore e dal
livello professionale che ti interessa. Anche se meno importanti
rispetto al passato, le liste di collocamento possono offrire
qualche opportunità a medio termine, in particolare per
le basse qualifiche. Una chiacchierata con il personale
dell'ufficio può rappresentare comunque un’utile fonte di
informazioni e consigli per orientarti meglio. Inoltre l'inserimento
nelle liste di collocamento ti può dare l'opportunità di
accedere ad utili esperienze di lavoro attraverso la partecipazione
a progetti di lavori socialmente utili o a piani di inserimento.
Alcune Sezioni Circoscrizionali per l'Impiego fungono inoltre
da punti di riferimento per approfittare dell'opportunità
di svolgere un periodo di lavoro all'estero;
- decidi,
sempre che il tuo profilo professionale lo consenta e che
sia previsto nei tuoi obiettivi, quante risorse dedicare
alla ricerca del lavoro nell'ambito del settore pubblico
e quante nell'ambito del settore privato: le strategie
sono molto diverse e seguire con impegno entrambe le strade
può portare ad una dispersione di energie e di tempo;
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inizia a circoscrivere il tuo campo di ricerca, ad
esempio definendo entro quale area geografica operare la
ricerca;
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ricorda che la ricerca di un lavoro si concluderà solo il
giorno in cui sarai assunto: non fermarti quindi dopo aver
spedito le prime lettere, in attesa di una risposta, o dopo
aver ottenuto il primo colloquio di selezione, ma continua
a "lavorare" fino al momento in cui non avrai la certezza
di un esito positivo.
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