In queste pagine abbiamo esposto alcune considerazioni generali che non possono tenere conto della grande variabilità delle situazioni che è possibile trovare nel mondo del lavoro. Inoltre molti dei lati positivi e negativi che caratterizzano le varie tipologie lavorative hanno un carattere soggettivo, possono essere cioè amplificati o minimizzati da certi elementi della personalità di ognuno di noi.

Al fine di verificare sul campo l'effettiva incidenza di tali fattori ti suggeriamo di raccogliere alcune testimonianze reali sulle diverse esperienze di lavoro:

• Individua le persone da intervistare: potresti ad esempio individuare, per ciascuna delle tre tipologie individuate (lavoro dipendente pubblico e privato, lavoro autonomo), due o tre persone scelte sia tra i genitori dei tuoi compagni che tra amici un po' più grandi di te che stiano già lavorando: questo ti permetterà di cogliere le diverse prospettive e le esperienze di chi è agli inizi della "carriera" e di chi invece ha già trovato una collocazione stabile nel mercato del lavoro;
  
  
• Definisci una traccia per l'intervista predisponendo una serie di domande utili a cogliere i diversi aspetti delle varie esperienze (come ha iniziato, come è organizzato l'orario ed il lavoro, quali sono le prospettive di crescita professionale, ecc.);
  
  
• Realizza le interviste, possibilmente in gruppo, e prova a confrontare le risposte dei diversi soggetti con quanto hai trovato in questo capitolo.