Glossario # C
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  Contributi previdenziali ed assistenziali  
     
 

Che cosa sono

I contributi previdenziali ed assistenziali sono delle somme di denaro che vengono versate per finanziare le prestazioni pensionistiche e tutte le altre prestazioni previdenziali ed assistenziali (in caso di malattia, infortuni sul lavoro, maternità, disoccupazione, ecc.) a cui tutti i lavoratori hanno diritto.
Si tratta dunque dei "premi" che debbono essere versati perché il lavoratore possa ricevere le prestazioni fornite dagli enti previdenziali, tra cui l’INPS  [46] (si calcoli che circa la metà dei contributi servono ad assicurarci la pensione  [70]), dall’INAIL  [43] e dal Servizio Sanitario Nazionale.
Nel caso del lavoro dipendente, l’ammontare dei contributi si calcola in percentuale sulla retribuzione lorda del lavoratore. Una parte (circa il 10% della retribuzione lorda) è carico del lavoratore. Un’altra parte (tra il 42 ed il 50% della retribuzione lorda) è a carico del datore di lavoro.
Rispetto alla parte gravante sul lavoratore, essa corrisponde alle trattenute previdenziali indicate in Busta Paga
 [13]. Si parla di trattenute, perché il datore di lavoro, prima di effettuare il pagamento dello stipendio, trattiene la somma in questione e la versa agli enti previdenziali ed assistenziali.
Per quanto riguarda invece la parte spettante al datore di lavoro si parla di oneri sociali che questi deve versare per ogni lavoratore alle proprie dipendenze.
Si badi bene che sulla busta paga vengono indicate solo le trattenute a carico del dipendente; non compaiono invece indicazioni circa gli oneri sociali a carico del datore di lavoro.
Tuttavia, ogni anno nel mese di Ottobre viene consegnato al lavoratore il "Modulo 01 M", dove è riportato il rendiconto dei contributi previdenziali versati a nome del lavoratore dal datore di lavoro. Tale modulo dove essere conservato e controllato attentamente.
Se vi sono dei dubbi debbono essere chiesti chiarimenti al datore di lavoro. Se invece sorgono dei sospetti (ad esempio rispetto al mancato versamento degli oneri sociali) conviene rivolgersi a:

    • organizzazioni sindacali  [76];
    • INPS  [46];
    • Direzione regionale e provinciale del lavoro  [31].